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Referencias
 

Gestión de las Personas: Desarrollo de Metodologías y Herramientas para la motivación e involucración de las Personas en la marcha de la Organización.

 

  • Diseño y Desarrollo de Sistemas de Participación.
  • Encuestas de Clima. Comparaciones Sectoriales y con "los mejores".
  • Diseño y Desarrollo del Sistema de Gestión por Competencias.
  • Diseño y Desarrollo de Sistemas de Gestión del Conocimiento.
  • Diseño y Desarrollo de Sistemas de Incentivos y Reconocimientos.
  • Identificación de las necesidades de Comunicación Interna de su Organización.
  • Diseño y Desarrollo de Planes de Comunicación Interna.

 

 

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